نيودلهي: قدم مجلس الأوراق المالية والبورصة في الهند (SEBI) قواعد أكثر صرامة لتحسين الحوكمة في مؤسسات البنية التحتية الرئيسية للسوق (MIIS) مثل البورصات والمقاصرة والمودعات. في خطوة تهدف إلى منع تضارب المصالح وضمان سلامة السوق ، جعلت SEBI إلزامية لبعض المخرجين لمراقبة فترة التبريد قبل الانضمام إلى مؤسسة منافسة.
وقال “شريطة أن يتم تعيين المدير غير المستقل في مجلس إدارة الإيداع في بورصة معترف بها أو شركة مقاصة معترف بها أو إيداع آخر بموافقة مسبقة من مجلس الإدارة ، فقط بعد فترة تبريد كما قد يحددها مجلس إدارة هذا الإيداع”.
قامت منظم السوق بتعديل لوائح عقود الأوراق المالية (اللوائح) (البورصات والمقاصرة وشركات المقاصة) ، 2018 ، وكذلك لوائح المودعات والمشاركين ، 2018 ، لإحداث هذه التغييرات.
بموجب الإطار الجديد ، لا يمكن تعيين مدير غير مستقل الذي خدم في مجلس إدارة البورصة المعترف بها أو شركة المقاصة إلا في مجلس إدارة مؤسسة أخرى منافسة-مثل تبادل مختلف أو مقاصة أو إيداع-بعد الوفاء بشرطين رئيسيين.
وتشمل هذه إكمال فترة التبريد ، والتي سيتم تحديد مدةها من قبل مجلس إدارة المؤسسة المعنية والحصول على موافقة مسبقة من SEBI. حدد SEBI أيضًا أنه يمكن تعيين مدير المصلحة العامة ، بعد الانتهاء من فترة ولايته في مؤسسة البنية التحتية للسوق ، في مؤسسة أخرى مماثلة لمدة ثلاث سنوات إضافية ، ولكن بموافقتها فقط.
سيتم تطبيق متطلبات التبريد على وجه التحديد في الحالات التي يتم فيها تعيين الفرد كمدير مصلحة عامة في مؤسسة منافسة. تهدف هذه التدابير الجديدة إلى ضمان إشراف وأخلاق أقوى في المؤسسات التي تلعب دورًا مهمًا في الأداء السلس للأسواق المالية في الهند.
وقالت SEBI إن التغييرات هي جزء من جهودها المستمرة لتعزيز إطار الحوكمة لـ MIIS ومنع النزاعات المحتملة التي يمكن أن تنشأ من حركة المديرين بين الكيانات المتنافسة.
يتبع القرار مراجعة على مستوى مجلس الإدارة التي أجرتها SEBI في مارس ، والتي ركزت على عملية التعيين للمسؤولين الرئيسيين في البورصات ومؤسسات السوق ذات الصلة. كان إدخال فترة تبريد رسمية واحدة من التوصيات الرئيسية من تلك المراجعة.
