يخطط أحد أكبر أرباب العمل الزراعيين في كاليفورنيا لإغلاق حضانة العنب المركزية في الوادي بحلول نهاية العام بعد تسريح مئات الموظفين ، بما في ذلك العديد من الدعم لجهود عمال المزارع المتحدة لتنظيم القوى العاملة.
شركة رائعة ، مملوكة من قبل المليارديرات ستيوارت وليندا ريسنيك ، تخطط لإغلاق غالبية الحضانة في واسكو ، شمال غرب بيكرسفيلد ، والتبرع بالمزرعة إلى جامعة كاليفورنيا في ديفيس ، أكد ممثلو الشركة والجامعة هذا الأسبوع.
وتأتي هذه الخطوة عندما تظل دور الحضانة الرائعة مغلقة في معركة مع UFW بعد أن تقدمت الاتحاد في العام الماضي بتمثيل العمال الذين ينموون عن العنب ، باستخدام قانون “فحص البطاقة” الجديد الذي جعل من السهل على المنظمين الاشتراك في العمال. وقال مسؤولو الشركة إن قرارهم لم يكن له علاقة بذلك.
وقال سيث أوستر ، المتحدث باسم شركة الرائعة: “إن قرار هبوط الحضانة الرائعة كان قرارًا تجاريًا بحتًا ، ولم يكن شكله أو شكله أو شكله يتعلق بالتقاضي المستمر مع UFW أو الاحتيال الذي أبلغ عنه العديد من عمال المزارع الذي أبلغ عنه الاتحاد”.
في فبراير / شباط ، قال رئيس الحضانة الرائع روب سي. ييراسبورو في رسالة بالبريد الإلكتروني للموظفين إن الصناعة الزراعية بالولاية قد شهدت عشرات الآلاف من أوركارد وأفدان الكروم المهجورة أو إزالتها. إن صناعة العنب النبيذ والنبيذ في حالة من الركود الرئيسي ، مما يعني أن دور الحضانة مثلها شهدت “انخفاضًا كبيرًا في المبيعات وخسائر قياسية ، مع عدم وجود توقعات للتحول في أي وقت قريب”.
ومع ذلك ، فإن بعض خبراء العمل والموظفين الرائعين يتساءلون عن توقيت تسريح العمال ، الذي بدأ بعد خمسة أشهر فقط فازت UFW بفوز قانوني رئيسي في جهودها لتنظيم القوى العاملة.
وقال فيكتور نارو ، أستاذ دراسات العمل في جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس ، إنه ينبغي فحص الإغلاق والتبرع إلى جامعة كاليفورنيا في ديفيس.
“السؤال هو ، ما سبب قيامهم بذلك؟” قال. “هل هو حقا ، في النهاية ، تجنب اتحاد القوى العاملة؟ أم هل حقا أن يتخذوا قرارًا ماليًا سليمًا؟”
لم يتهم UFW مباشرة Resnicks بالانتقام من العمال الداعمين للاتحاد عن طريق إغلاق المزرعة. لكنها أثارت أسئلة حول توقيت تسريح العمال وتأكيد هذا الأسبوع على أن الحضانة ستغلق.
مدخل الحضانة الرائعة في 25 مارس 2024 ، في واسكو ، كاليفورنيا.
(روبرت غوتييه/لوس أنجلوس تايمز)
في ذروتها الموسمية ، توظف الحضانة التي تبلغ مساحتها 1400 فدان حوالي 600 عاملة كانوا سيصبحون جزءًا من وحدة المساومة ، لكن الآن لا يزال 20 عاماً فقط يعملون في المنشأة. بشكل عام ، يعمل حوالي 100 موظف الآن هناك ، وفقًا للشركة.
أخبر YraceBuru الموظفين أنه سيكون هناك تراجع في إغلاق حضانة العنب. وقال إن العمال ، بمن فيهم أولئك الذين يعملون من قبل مقاولي العمالة الزراعية ، ستتاح لهم الفرصة للتقدم للحصول على مواقع العمل الرائعة الأخرى. وقال متحدث باسم الشركة إنه لا توجد مزرعة رائعة أخرى تواجه انخفاضًا مشابهًا في القوى العاملة.
وقال أوستر إن الحضانة تعمل في خسارة كبيرة لعدة سنوات ، لكنه لم يقل إلى المدة التي خسرها.
لم يكن من الواضح على الفور ما إذا كانت جامعة كاليفورنيا في ديفيس ستتعرف على اتحاد عمال الزراعة بمجرد السيطرة على الجامعة في الحضانة.
في بيان ، قال المتحدث باسم جامعة كاليفورنيا في ديفيس بيل كيسليوك إن الجامعة ممتنة للهدية ، والتي تشمل مرفق واسكو مع تبرع بدء التشغيل بقيمة 5 ملايين دولار. وقال كيسليوك إن الجامعة ستشكل لجنة تنفيذ للتخطيط لاستخدام المنشأة.
على الرغم من أن الجامعة لديها تاريخ طويل في احترام اتفاقيات العمل ، إلا أن الاستخدام الأكاديمي للموقع سيكون مختلفًا بشكل كبير عن العملية التجارية الحالية.
وقال “هذه الهدية توسع وتستند إلى أحد برامج البحوث الزراعية الرائدة في العالم وستحفز الاكتشاف والابتكار”. “نتطلع إلى العمل مع الشركة الرائعة لنقل مرافق Wasco والممتلكات بنجاح إلى الجامعة في وقت لاحق من هذا العام.”
إن Resnicks هم من المانحين الكبار للسياسيين والجمعيات الخيرية الحكومية ، لكن الأعمال الخيرية كانت هدفًا لجهود تنظيم الاتحاد الأخيرة. في أواخر يوليو ، تجمع UFW ومنظمو العمل الآخرين خارج متحف Hammer ، وحصل على أكثر من 30 مليون دولار في تبرعات من Resnicks ، الذين لديهم مبنى سمي باسمهم. جاء التجمع بعد أن أصدر الاتحاد مقطع فيديو يبدو أنه يظهر موظفًا رائعًا يدفع العمال الآخرين للمشاركة في احتجاج مكافحة النقابة.
في الفيديو ، شوهد العامل ، الذي كان محاميًا لمكافحة النقابات ونظم احتجاجات ، ويقوم بتوزيع 100 دولار من صندوق السيارة وتشجيع العمال على التوقيع على ورقة. في مقطع فيديو منفصل ، يمكن سماعها قائلة إنها تم توجيهها إلى إطعام الجميع أولاً ، وسلم 100 دولار وبعد ذلك سيحصلون على 50 دولارًا إضافيًا.
تم عرض الإصدارات غير المحررة من مقاطع الفيديو خلال جلسة استماع أمام قاضي القانون الإداري لمجلس علاقات العمل الزراعية للدولة ، حيث تحدت شركة Wonderful Co. التماس UFW لتمثيل موظفي الحضانة. يشرف المجلس على المساومة الجماعية للعمال الزراعيين في الولاية ويبحث أيضًا عن تهم ممارسات العمل غير العادلة.
دور الحضانة الرائعة في واسكو.
(روبرت غوتييه/لوس أنجلوس تايمز)
الآن بعد أن أغلقت Wasco Wrubery حضانة Wasco ، من غير الواضح ما الذي سيحدث في الإجراءات ، لأنه لن يكون هناك عمال في الاتحاد قريبًا. لكن يمكن للمجلس إصدار حكم من شأنه أن يؤثر على النزاعات المستقبلية.
قامت شركة UFW وشركاه الرائعة بتداول الاتهامات على مدار العام الماضي: اتهمت الشركة الاتحاد باستخدام 600 دولار في صناديق الإغاثة الفيدرالية في Covid-19 لخداع العمال الزراعيين لتوقيع بطاقات التفويض. قدمت الشركة ما يقرب من 150 إعلانات موقعة من عمال الحضانة قائلين إنهم لم يفهموا أنه من خلال توقيع البطاقات التي كانوا يصوتون إلى النقابة.
رفضت UFW تلك الاتهامات ، ومع الفيديو ، تشير إلى أن العمال قد دفعوا للاحتجاج على جهود النقابات في ذروة العودة إلى الوراء قبل عام.
وقالت روزا م. سيلفا ، وهي عاملة رائعة في دور الحضانة على مدار السنوات الست الماضية ، إن التوترات كانت طويلة في الحضانة ، حيث يقول بعض زملاء العمل أنهم ليس لديهم الحق في طلب الزيادات أو الفوائد. وقالت إنها تعتقد أن الشركة تفضل إغلاق الحضانة لتجنب التفاوض معهم ، وهو الادعاء الذي رفضه بقوة.
في يوليو ، استغرق سيلفا يوم إجازة العمل وتجمع خارج متحف المطرقة. قام المتظاهرون بتسليم منشورات تقول: “أخبر أصحاب الملياردير في الشركة الرائعة: احترام عمال المزرعة. توقف
“هذه هي رسالتي إلى Resnicks: إذا تمكنت من إعطاء الملايين لمتحف الفن هذا ، الذي لن يزوره غالبية عمالك أبدًا ، فلماذا لا يمكنك أيضًا دفع شيء عادل؟” قالت في الاحتجاج. “إذا كنت تهتم كثيرًا بالاحترام من قبل الفنانين وعشاق الفن ، فلماذا لا يمكنك احترام الأشخاص الذين يزرعون وينموون وحصاد المنتجات التي تبيعها؟”
قدمت UFW التماسها إلى مجلس العمل في فبراير من العام الماضي ، مؤكدة أن غالبية عمال الزراعة الذين يزيد عددهم 600 في دور الحضانة الرائعة في Wasco قد وقعوا على بطاقات التفويض وطلبوا من UFW أن يتم اعتمادها كممثل للاتحاد.
في ذلك الوقت ، يبدو أن ثالث حملة النقابات المنتصرة في UFW في غضون أشهر – بعد تناقص معدلات العضوية على مدى السنوات القليلة الماضية.
بموجب القانون ، يمكن للاتحاد تنظيم عمال المزارع من خلال دعوتهم للتوقيع على بطاقات التفويض في اجتماعات خارج الموقع دون إخطار صاحب العمل. بموجب القواعد القديمة ، صوت عمال المزارعون على تمثيل الاتحاد من قبل Secret Cournot في موقع اقتراع يعينه مجلس العمل الحكومي ، وعادة ما يكون على ممتلكات صاحب العمل. قام قانون الولاية منذ ذلك الحين بإعادة تنشيط الجهود التنظيمية للاتحاد ، واستمر في تنظيم مزارع أخرى.
لقد رفعت دعوى قضائية ضد الدولة لوقف قانون فحص البطاقة. حكم صادر عن محكمة مقاطعة كيرن العليا القاضي الذي وجد عملية التصديق بموجب قانون التحقق من البطاقة باعتباره “غير دستوري من المحتمل” يحل محله محكمة استئناف في أكتوبر ، لا تزال تراجع القضية.
وقالت آنا باديلا ، المديرة التنفيذية لمركز UC Merced Community and Labor ، إن الوادي المركزي قد تم بطوله بالرسائل المضادة للاتفاق منذ إقرار قانون فحص البطاقة.
كما تساءلت عن توقيت إغلاق حضانة Wasco. وقالت: “إن تسريح العمال وإغلاق المتاجر وإفراغ العمل المنظمون كلها جزء من كتاب اللعب المناهض للاتحاد”.
هذه المقالة جزء من العصر مبادرة الإبلاغ عن الأسهمو بتمويل من قبل مؤسسة جيمس إيرفين، استكشاف التحديات التي تواجه العمال ذوي الدخل المنخفض والجهود المبذولة لمعالجة الفجوة الاقتصادية لكاليفورنيا.
