احتشد عمال ستاربكس في مقاهي منطقة لوس أنجلوس خلال عطلة نهاية الأسبوع في محاولة للضغط على الشركة لإعادة تشغيل محادثات العقود التي توقفت في معظم هذا العام.
الإجراءات التي عقدت صباح السبت – في متاجر ستاربكس بالقرب من Miracle Mile في Wilshire Boulevard و Santa Clarita – هي من بين العشرات من الاحتجاجات في اتحاد العمال ، وعمال ستاربكس يونايتد ، ويخططون للتنظيم في الأيام المقبلة عبر المتاجر في حوالي 35 مدينة ، بما في ذلك سياتل ، شيكاغو ، فيلادلفيا ، كولومبوس ، أوهايو.
وقالت هايلي مورو ، المشرفة على التحول البالغة من العمر 22 عامًا في موقع Miracle Mile: “نحاول السماح لشركة Starbucks بمعرفة أنه ينبغي سماع أصواتنا ويجب تقديرها”.
تأتي احتجاجات العمال في أعقاب إعلان هذا الأسبوع أن ستاربكس تخطط لإغلاق مئات المتاجر والاستفادة من ما يقرب من 1000 موظف كجزء من جهد التحول.
ويأتي بعد الموظفين قدم الإجراءات القانونية في وقت سابق من هذا الشهر ضد سلسلة القهوة لتغيير قواعد اللباس الموظف – تتطلب قميصًا أسود قويًا وقياسات كاكي أو أسود أو أزرق – ولكن يُزعم أنه يرفض سداد العمال الذين اضطروا إلى شراء ملابس جديدة.
رفع العمال ، المدعوم من الاتحاد ، دعاوى قضائية بشأن قانون اللباس في إلينوي وكولورادو ، وتقديم شكاوى مع وكالة تنمية العمالة والقوى العاملة في كاليفورنيا.
تعطلت محادثات العقد مع الشركة في ديسمبر. في فبراير ، تم إحضار الوسطاء الفيدراليين لحل النزاع ، ولكن تم إحراز تقدم ضئيل. في أبريل ، صوت الاتحاد على رفض اقتراح سلسلة القهوة الأخيرة التي تضمن أن الزيادات السنوية لن تنخفض إلى أقل من 2 ٪.
وقالت ميشيل آيزن ، المتحدثة باسم الاتحاد وموظف ستاربكس السابق الذي عمل في الشركة في الآونة الأخيرة في شهر مايو ، إن الاتحاد قد طلب من الشركة العودة بانتظام إلى العودة إلى طاولة المفاوضة ، لكنها قوبلت بصمت لعدة أشهر.
وقال آيزن إن سياسات جديدة مثل الزي الموحد المحدثة وكذلك متطلبات الرسائل المكتوبة بخط اليد على أكواب القهوة التي تخلق أعباء عمل أكبر تم تنفيذها دون أن تتفاوض الشركة بشكل صحيح مع الاتحاد – وأن العمال يستعدون لإضراب إذا لزم الأمر.
“هذه لقطة تحذير. وقال آيزن: “إن العمال لن يستقروا من أجل لا شيء. ما تراه هذا الأسبوع هو مجرد بداية لما يحضر العمال للانخراط في اللمسات الأخيرة على العقد. يجب أن تؤخذ على محمل الجد من قبل الشركة. “
تزعم ستاربكس أن الاتحاد هو المسؤول عن محادثات العقد المتوقفة من خلال الابتعاد عن المفاوضات في الشتاء الماضي. تجادل الشركة بأن متطلبات الاتحاد لا يمكن الدفاع عنها ، حيث تقدم الشركة بالفعل رواتب ومزايا تنافسية.
وقال المتحدث باسم ستاربكس جاسي أندرسون في رسالة بالبريد الإلكتروني يوم السبت إن الشركة تقدم 18 أسبوعًا من الإجازة الوالدية و “المزايا الرائدة في الصناعة تضيف ما يصل إلى 30 دولارًا في الساعة”.
أندرسون تساعد هذه الامتيازات الشركة على “الحفاظ على دوران في أدنى مستوياتها وجعل ستاربكس مكانًا يوصي به المزيد من الشركاء كمكان رائع للعمل.”
انتقد اتحاد ستاربكس هذا الأسبوع عن إغلاق المتاجر ، بحجة أنه أحدث مثال على الرئيس التنفيذي للشركة براين نيكول يتخذ قرارات رئيسية “مع صفر باريستا مدخلات”.
وقال الاتحاد إنه لا يزال يجمع معلومات حول عدد متاجر النقابات التي ستتأثر بالإغلاق المخطط لها.
لم تحدد Niccol عدد المتاجر التي ستغلق ، لكنها قالت إن الشركة ستنهي عامها المالي بحوالي 18300 متجر في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا. اعتبارًا من 29 يونيو ، كان لدى الشركة 18،734 متجرًا.
يمثل عمال ستاربكس يونايتد 12000 عامل في حوالي 650 مقهى. تمثل عضويتهم حوالي 5 ٪ من القوى العاملة في ستاربكس الأمريكية ، وفقًا للشركة.
ساهمت كارولين بترو كوهين ، كاتبة الموظفين في تايمز ، في هذا التقرير.
