تمنح Tesla Elon Musk حوالي 29 مليار دولار في الأسهم كـ معركة قانونية تلوح في الأفق خطة تعويض سابقة بمليارات الدولارات للرئيس التنفيذي.
وقالت لجنة خاصة لمجلس إدارة الشركة إن حزمة الأجور المؤقتة ستحفز المسك على “التركيز” على تسلا بصفتها محور صانع السيارات الكهربائي على الروبوتات والذكاء الاصطناعي.
بموجب خطة الدفع ، سيحصل Musk على 96 مليون سهم بقيمة 300 دولار لكل منها طالما بقي في وضع تنفيذي في Tesla للعامين المقبلين. على منصة وسائل التواصل الاجتماعي في Musk ، لجنة خاصة قال المدير التنفيذي لم يتلق “تعويضًا ذا معنى” لعمله لمدة ثماني سنوات.
واحد من أغنى الأشخاص في العالم ، يمتلك Musk حوالي 13 ٪ من أسهم Tesla ، مما يجعله أكبر مساهم فردي. تبلغ قيمة الشركة أكثر من 969 مليار دولار بناءً على أسعار الأسهم الحالية. أغلقت أسهم تسلا يوم الاثنين عند 309.26 دولار ، بزيادة 2 ٪.
لماذا وافق المجلس على هذه الخطة؟
قال أعضاء مجلس إدارة Tesla Robyn Denholm و Kathleen Wilson-Thompson على X أن جائزة 29 مليار دولار هي خطوة أولى ، “حسن النية” لتعويض Musk بدلاً من خطة طويلة الأجل.
بينما يقسم Musk وقته وطاقته بين العديد من المشاريع ، بما في ذلك شركة AI Startup XAI وشركة استكشاف الفضاء SpaceX ، قال أعضاء مجلس إدارة Tesla إنهم يتوقون إلى الاحتفاظ به ركز الانتباه على صانع المركبات الكهربائية. حصل Musk على انتقادات من المستثمرين بسبب انتباهه عن دوره المؤقت في إدارة ترامب.
انخفضت أسهم تسلا أكثر من 18 ٪ هذا العام بعد أضرار كبيرة في العلامة التجارية ومبيعات المركبات. وقال المحللون إن الشركة في نقطة تحول مهمة حيث يجب أن تحكم على الروبوتات وتكنولوجيا القيادة المستقلة للبقاء تنافسية. أشرف Musk على إطلاق Robotaxi من Tesla في أوستن ، تكساس ، وكثيراً ما تروي إمكانات الروبوت البشري Optimus.
“في حين أن هذه التغييرات الوشيكة مثيرة ، فإن النتائج غير مضمونة” ، كتب دنهولم وويلسون ثومبسون. “من الضروري الاحتفاظ بتحفيز مواهبنا غير العادية وتحفيزها ، بدءًا من Elon.”
وكتبوا “نحن واثقون من أن هذه الجائزة ستحفز إيلون على البقاء في تسلا”.
ماذا حدث لحزمة الدفع السابقة في موسك؟
قام قاضي ديلاوير بإلغاء حزمة رواتب تنفيذية لعام 2018 التي كانت ستمنح Musk أكثر من 55 مليار دولار في الأسهم ، بحجة أن Musk تمارس السيطرة غير العادلة على عملية التفاوض.
في عام 2018 ، قام ريتشارد تورنتا ، مساهم تسلا ، دعوى قضائية ضد الشركة لمنع خطة التعويض ، مدعيا أن مجلس الإدارة ضلل المستثمرين ولم يكن شفافًا بشأن عملية الموافقة. جادل تورنيتا ومحاميه أيضًا بأن مجلس الإدارة كان عرضة للغاية لتأثير المسك.
وقف المستشارة كاثالين ماكورميك ، القاضي في القضية ، إلى تورنيتا وألغت حزمة الدفع بأكملها ، واصفا عليها بأنها “مبلغ لا يمكن فهمه”. نفى ماكورميك خطة الدفع مرة أخرى في عام 2024 ، بعد أن قام المجلس بإجراء تصويت آخر للموافقة عليه. تسلا منذ ذلك الحين استأنف قرار ماكورميك الثاني ، مستشهدا مساهماته في نمو تسلا.
وكتب دان آيفز ، محلل تسلا في مذكرة: “لقد كانت قضية التعويض هذه مصدر قلق دائم للمساهمين بمجرد بدء أوبرا ديلاوير الصابون”.
وقال مجلس الإدارة إنه إذا تمت الموافقة على خطة 2018 في النهاية بعد المعارك القانونية ، فسيتم طرح الحزمة الأخيرة البالغة 29 مليار دولار لمنع الغمس المزدوج.
كيف يقارن رواتب Musk مع الرؤساء التنفيذيين الآخرين؟
وقال ماكورميك ، إن حزمة الدفع التي تم تقديمها إلى المحكمة في عام 2018 كانت أكبر خطة تعويض محتملة لمدير تنفيذي لشركة تداول علنًا ، حسبما قال ماكورميك ، بقيمة 250 مرة بقدر متوسط رواتب الأقران.
لا تزال الخطة الجديدة أعلى حزمة تعويض تنفيذي إلى حد بعيد. حصل ستيفن شوارزمان ، الرئيس التنفيذي لشركة Blackstone ، على 1.39 مليار دولار في عام 2008 ، مقارنةً بالحزمة المؤقتة البالغة 29 مليار دولار لـ Musk. حصل ألكساندر كارب ، الرئيس التنفيذي لشركة Palantir ، المدير التنفيذي لشركة Palantir ، على 1.10 مليار دولار في عام 2020.
في عام 2018 ، وافق Musk على التخلي عن راتب نقدي عن عمله في Tesla وبدلاً من ذلك يتلقى خيارات الأسهم بناءً على قدرته على تلبية معالم الشركة. يجادل أعضاء مجلس الإدارة بأن القيمة التي تجلبها Musk إلى الشركة تستحق التعويض الضخم.
وكتبت اللجنة الخاصة للمجلس: “يمكننا جميعًا أن نتفق على أن إيلون قد حقق نموًا تحويليًا وغير مسبوق كان مطلوبًا لكسب جميع معالم الأداء المدير التنفيذي لعام 2018”. “الإبقاء على إيلون أكثر أهمية من أي وقت مضى.”
