في الحلقة التالية من سلسلتنا حول أحدث EW BrightSparks لعام 2025، نقدم نبذة عن أوريليا برزيزوسكا، وهي طالبة في جامعة ستافوردشاير.
الإنجازات
لقد كانت أوريليا برزيزوسكا خياراً شعبياً، فقد تم ترشيحها من قبل أكثر من شخص! لكن رحلتها إلى عالم التكنولوجيا تشكلت من خلال التحديات الشخصية، كما علمنا. خلال عمليات الإغلاق التي فرضها فيروس كورونا، على سبيل المثال، حصلت على جائزة مهندس المستقبل في أمازون منحة من الأكاديمية الملكية للهندسة.
ومن الإنجازات الأخرى التي شاركت فيها إحياء مجتمع الحوسبة في جامعتها وتحويله إلى مركز للأنشطة حائز على جوائز.
“عندما توليت مهامي في مايو 2024، كان المجتمع غير نشط. وفي غضون ستة أشهر، أعدت بنائه من الألف إلى الياء، وزاد عدد أعضاءه إلى 130 عضوًا. وأنشأت مساحة يمكن للطلاب من خلالها الوصول إلى تجارب التكنولوجيا الواقعية من خلال أحداث مثل ورش عمل لتحسين المهارات، وهاكاثونات الصناعة وجلسات الروبوتات التي استضافتها جمعيات ومحترفون وفنيون آخرون. لقد قمت شخصيًا بتمويل العديد من هذه الأحداث لإبقائها مجانية، لذلك لن تكون التكلفة عائقًا أمام الفرص كما كان الحال بالنسبة لي. لقد قمت ببناء شراكات مع الأقسام في جميع أنحاء الجامعة والشركات المدعوة لفعاليات التواصل والمحادثات الفنية والمشاريع الحية.
ذهب المجتمع للفوز الجمعية الأكاديمية لهذا العام و جائزة محامي الإدماج لتفانيها في تحسين المهارات وفتح الأبواب للطلاب من الخلفيات الممثلة تمثيلاً ناقصًا.
“بصفتي مديرًا لجمعية الحوسبة، لم أقم بإعادة بناء مجموعة غير نشطة فحسب، بل حولتها إلى مركز للنشاط حائز على جوائز. نحن ندير هاكاثونات، ونحضر متخصصين لإجراء محادثات ونتعاون مع الأقسام. تعمل هذه الأحداث على إشراك الجسم الطلابي بشكل مباشر، وغالبًا ما تجتذب 20 إلى 40 مشاركًا في كل جلسة. وتأكدت من بقاء المجتمع مجانيًا، وتمويل العديد من الأحداث بنفسي، لضمان عدم استبعاد أي طالب بسبب القيود المالية. نحن نحضر باستمرار الأحداث المحلية، ونجري محادثات مهنية في المدارس الابتدائية والثانوية المحلية لدعم المجتمع. حتى أننا شكلت أول فصل طلابي في BCS في Staffs!
وباعتبارها مندوبة مادة ودورة في جامعتها، فقد دفعت أيضًا من أجل التغيير – بدءًا من تأمين إعادة اعتماد BCS لدورة الروبوتات إلى تحسين المواد التعليمية في حرم لندن الجامعي.
تأسست أوريليا أيضا بايت كوينز، مجتمع طلابي متخصص في التكنولوجيا على مستوى المملكة المتحدة يدعم الانتقال من الجامعة إلى الحياة المهنية.
“نحن نستضيف جلسات بناء المهارات في الجامعات، مثل جامعة كوين ماري في لندن وننشر رسائل إخبارية منتظمة لإبقاء الطلاب على اطلاع على اتجاهات الصناعة والفرص. بايت كوينز تم تصميمه لتحدي العزلة والانقطاع عن العمل الذي تواجهه العديد من النساء في الدورات التقنية من خلال توفير الرؤية والإرشاد والدعم الذي يقوده الأقران. لقد وصل بالفعل إلى مئات الطلاب ويستمر في النمو من خلال التواصل المباشر والتعاون.
خلال سنة تعيينها في ايكيا، عملت في مجال أمن المعلومات وإدارة المشاريع ودعم تكنولوجيا المعلومات.
“كان أحد أكثر المشاريع تحديًا ومكافأةً التي قادتها هو إيقاف تشغيل محول الشبكة وترقية متجر Oxford Street. لقد كانت هذه مسؤولية هائلة، وقد حصلت على ملكيتها. لقد كان رؤية متجر Oxford Street مفتوحًا مع البنية التحتية للشبكة التي ساعدت في توفيرها أمرًا مُرضيًا للغاية.”
وقرأنا الثناء من مديريها المباشرين. وفي الواقع، تم الاعتراف بعملها داخليًا في ايكيا نظرًا لجودته التقنية العالية وقيادته التعاونية وتأثيره.
أكاديميًا، حققت أوريليا أعلى الدرجات باستمرار، حيث كانت جميع علاماتها تتراوح بين 80 و95 بالمائة. وهي تحمل أيضًا أ أساسيات لينكس شهادة وأدار جلسات دراسة الأقران من خلال المجتمع. تركز هذه الجلسات على المجالات التي يجدها الطلاب صعبة مثل هندسة البرمجيات. عندما واجه زملائي صعوبة في التعامل مع محتوى الدورة التدريبية، قمت بإنشاء ورش عمل متعمقة لتدريس المادة بشكل تفاعلي، وغالبًا ما اجتذبت 20 مشاركًا أو أكثر في المرة الواحدة.
لقد عملت أيضًا كممثل للدورة والموضوع، حيث ناضلت من أجل الحصول على إعادة اعتماد درجة الروبوتات من كلية الروبوتات وحصلت عليها. BCS، مما يضمن عدم فقدان الأفواج المستقبلية للاعتراف المهني.
“لقد دفعت من أجل تحسين جودة التدريس في حرمنا الجامعي في لندن وعملت مع أعضاء هيئة التدريس لمواءمته بشكل أوثق مع معايير التدريس لدينا في ستوك. وقد تم تقدير جهودي مع موضوع ممثل السنة (2024)، الالتزام بجائزة الدور (2025)، و جائزة التأثير الأكبر ل(2025.)”
وأخيرًا، شارك مديرها المباشر السابق أيضًا:
“أخلاقيات عملها لا مثيل لها. أوصي بها بشدة في EW BrightSparks، فهي تتمتع بمستقبل مشرق في مجال الإلكترونيات والتكنولوجيا وتكرس الكثير من وقتها لرد الجميل للآخرين للتأكد من أنهم يستطيعون فعل الشيء نفسه.”
مجتمع
فيما يتعلق بالعمل المجتمعي أو دعم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، تعلمنا أن ذلك يقع في قلب ما تفعله أوريليا. لقد شاركت بشكل كبير في مجموعة واسعة من المبادرات، والتي شملت مئات ساعات العمل وآلاف الطلاب.
أخبرتنا أن مهمتها كانت دائمًا هي جعل التكنولوجيا في متناول الجميع، خاصة للطلاب ناقصي التمثيل والمحرومين اقتصاديًا.
على سبيل المثال، قادت جلسات للمركز الوطني لتعليم الحوسبة أنا أنتمي إلى الحوسبة. وشمل ذلك تقديم ندوات عبر الإنترنت حول التكنولوجيا لأكثر من 1500 طالب. وهي تدعم بانتظام جلسات الأسئلة والأجوبة للمدارس الثانوية في المناطق التي تعاني من نقص التمويل أيضًا. يتضمن ذلك تقديم محادثات حول المهن التقنية ومشاركة النصائح العملية وتوجيه الطلاب نحو خطواتهم التالية.
“كانت إحدى مساهماتي الأخيرة الأكثر تأثيرًا هي دعم جامعة ستافوردشاير الفتيات في يوم تكنولوجيا المعلومات“أخبرتنا. “لقد أمضيت يومًا كاملاً في دعم 150 فتاة محلية في الصفين السابع والثامن، والحكم على تحدي أسلوب Dragons’ Den والعمل كدليل ونموذج يحتذى به. إنها تلك اللحظات وجهًا لوجه، والإجابة على الأسئلة، وتشجيع الفضول، التي أجدها ذات معنى أكبر. إنهم يظهرون للفتيات الصغيرات أن التكنولوجيا يمكن أن تكون في صالحهن وأن النساء موجودات في هذه المجالات.
وإلى جانب العمل التطوعي، فإنها تخلق أيضًا المزيد من الفرص للمشاركة. على سبيل المثال، كمؤسس بايت كوينزقامت ببناء مجتمع للنساء العاملات في مجال التكنولوجيا في جميع أنحاء المملكة المتحدة.
يتضمن ذلك إدارة جلسات المهارات واستضافة الأحداث وإنتاج الرسائل الإخبارية. إنها مليئة بالنصائح المهنية المنسقة وأخبار التكنولوجيا الرائجة وأدلة الموارد. وأخبرتنا أن ذلك يساعد أيضًا في سد الفجوة بين الجامعة والحياة المهنية ويضمن شعور النساء بالدعم والتجهيز لتحقيق النجاح في مجال التكنولوجيا. لديهم المئات من المتابعين عبر LinkedIn ويشاركون الموارد التفصيلية مع أعضائهم المسجلين مجانًا.
تشارك أوريليا أيضًا في المحادثات على المستوى الوطني. بصفتها ممثلة في مجلس الأمن السيبراني في المملكة المتحدة، فقد قامت بالفعل بإلقاء ندوات عبر الإنترنت. وهي تستعد الآن لزيارة المزيد من المدارس والجامعات، مما يجعل تعليم الأمن السيبراني أكثر وضوحًا ويمكن الوصول إليه. وهي تتعاون أيضًا مع BCS، وBright Network، وGradcracker، وSheCanCode، وTechskills UK لدعم المسارات الشاملة في مجال التكنولوجيا.
أخبرتنا أن التوجيه هو جزء رئيسي آخر من تواصلها. سواء كانت تساعد زملائها في الدورة التدريبية على الاستعداد للتقييمات من خلال جلسات المراجعة التي يقودها الأقران أو شرح مفاهيم Linux أثناء الجلسات المعملية، فإنها تحاول دائمًا تقديم الدعم.
على سبيل المثال، عندما واجه زملاؤها الطلاب مفاهيم الأمن السيبراني الأساسية، قامت بإنشاء أحداث تعليمية مستهدفة لهم (بمتوسط حضور يزيد عن 20 طالبًا). حتى أنها قامت بإعداد خطة إرشادية احترافية، تتوافق مع 12.5% من مجموعتها الطلابية.
ولم تمر جهودها دون أن يلاحظها أحد. لقد فازت شخصية العام في مجال STEAM الشابة في حفل توزيع جوائز الشباب الملهم، على سبيل المثال. وقد احتفل هذا بكل من عملها في مجال التوعية وقيادتها.
وبالفعل قال لنا أحد مرشحيها:
“ما يميز Aura ليس فقط حجم مشاركتها، ولكن الأصالة والحماس الذي تضفيه على كل تفاعل. إنها متحمسة للغاية لجعل العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات متاحة ومثيرة، خاصة للشابات وأولئك الذين قد لا يرون أنفسهم ينعكسون في المهن التقنية. من خلال عملها، تواصل Aura كسر الصور النمطية وفتح الأبواب للجيل القادم من المبدعين.”
وشهد مرشح آخر:
“في خضم عملها، كانت تتنقل بين مجتمعين، SCS وStaffs Women in STEM، كونها وصية طالبة، وممثلة للموضوع، وByte Queens، وممثلة الدورة التدريبية وجميع الأعمال التطوعية التي تقوم بها. لقد كرست مئات الساعات لذلك كل ذلك لجعل التكنولوجيا أكثر شمولاً للجميع، كل ذلك مع اكتساب الخبرة في الصناعة وفعل ما تحب ولا يمكنني أن أكون أكثر فخرًا. من خلال SCS Aura، أصبحت نجمة لمن حولها، حيث عملت بلا كلل لإنشاء أحداث نصف شهرية مجانًا للطلاب التركيز على تحسين المهارات وتقاسم الفرص والتطوير الوظيفي.”
“لقد بذلت قصارى جهدها للعثور على محترفين ليأتوا ويقوموا بالمحاضرات والمحادثات والأنشطة وكل شيء بينهما. لقد قامت بربط 16 طالبًا، بما في ذلك أقل من 18 عامًا، مع محترفين في مجال التكنولوجيا لدعم حياتهم المهنية. وكانت متطوعة رائعة مع سفراء العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات أيضًا، حيث كرست وقتًا للإجابة على الأسئلة والأجوبة، والذهاب إلى المدارس الابتدائية والثانوية للقيام بجلسات مختلفة مثل معارض الوظائف والمشاركة في ندوات عبر الإنترنت لمئات الطلاب من جميع الأعمار. في Clarice Cliff Co-Op في الأكاديمية، أنشأت كشكًا لـ 120 طالبًا من طلاب المدارس الابتدائية للتعرف على الوظائف في مجال التكنولوجيا منذ وقت مبكر، والتفاعل مع الأطفال من خلال الأشياء التي أحضرتها أيضًا!
واعترف مرشح آخر بـ “مساهمتها الرائعة” في ذلك أنا عالم كمبيوتر، أخرجوني من هنا.
أخبرنا رئيس العلماء بالبرنامج:
“منذ انضمامها في سبتمبر 2024، شاركت في 22 محادثة مباشرة من خلال أنا عالم كمبيوتر، أخرجوني من هناوالتفاعل مع ما يقرب من 350 طالبًا من طلاب المدارس من جميع أنحاء المملكة المتحدة – وهو تأثير مذهل! وقد لعبت مشاركتها دورًا رئيسيًا في دعم رأس المال العلمي للطلاب ومساعدتهم على رؤية العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) على أنها متاحة وذات صلة.”
“أنا عالم كمبيوتر، أخرجوني من هنا إعطاء الأولوية للمدارس التي لديها عدد أعلى من المتوسط من الطلاب المؤهلين للحصول على وجبات مدرسية مجانية والمدارس التي تبعد أكثر من نصف ساعة بالسيارة عن أقرب مؤسسات التعليم العالي. من غير المرجح أن يحصل هؤلاء الطلاب على فرص للمشاركة العامة مع العلماء، لذا تتواصل أوريليا مع الطلاب الذين هم في أمس الحاجة إليها.
وإذا لم يكن ذلك كافيًا، فقد قامت أيضًا بتحكيم ودعم مسابقات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات الأخرى، مثل مسابقة BIEA 2025 الدولية للعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضياتومساعدة الشباب على إبراز مواهبهم واكتساب الثقة. مؤثرة جدا.
تهانينا لأوريليا برزيزوسكا!
انظر أيضا: جوائز إلكترا 2025 – الفائزون
