يهدف المكتب إلى تعميق التعاون بين البلدين ، وتحسين بيئات العمل الخاصة بهما ، وتبسيط تبادل إجراءات الخبرة وإجراءات القوى العاملة.
وتعليقًا على هذه المناسبة ، قالت الشيخا نجوا إن المكتب الجديد يمثل امتدادًا طبيعيًا لعلاقة قاتري يمان القوية ، والتي نمت بشكل ملحوظ في السنوات الأخيرة ، وخاصة في المسائل العمالية. وأشارت إلى أن الوزارتين كانا يشاركان بالفعل الدراية الفنية في إدارة سوق العمل ، وعلى تشريعات تصنعها حماية حقوق العمال أثناء خدمة مصالح أصحاب العمل.
وأضافت أن هذا التعاون يعكس الهدف المشترك المتمثل في بناء أنظمة العمل العادلة والمرنة التي تثير الكفاءة في رأس المال البشري وتخدم خطط تنمية كل بلد. وأكد أيضًا أن المكتب يقدم دعمًا عمليًا للمواطنين العمانيين الذين يعملون في قطر ، مما يضمن فرص التوظيف اللائقة والاهتمام الفوري بأي قضايا في مكان العمل.
أشارت الشيخة نجوا إلى أن المشروع المشترك يقوي التنسيق المؤسسي ، ويوازن بين احتياجات العمال وأرباب العمل ، ويساعد على تدفق تنقل العمالة بسلاسة بموجب قوانين وقواعد قطر.
من جانبه ، وصف وكيل الدفاع غاماري المكتب بأنه خطوة استراتيجية تؤكد التزام منطقة الخليج بجهود التوظيف المشتركة ورعاية المواهب الوطنية. وأكد أن عمان ينظر إلى فرص العمل على أنها تجاوز الحدود ويتعين عليهم التعاون مع عمود رئيسي في إعداد القوى العاملة الخاصة بها للمنافسة الإقليمية والعالمية.
وأشار إلى أن الاتفاقية تطلق أيضًا برامج تدريبية مشتركة للمواهب القطرية في عُمان علامة ، على حد تعبير العلاقات المهنية العميقة بين البلدين.
وقال إن الوزفين سيستمران في طرح مبادرات التوظيف والتدريب ، حيث يتطابق المكتب للمهارات العمانية مع احتياجات الأسواق القطرية في السوق وإعطاء آفاق مهنية جديدة للشباب. أكد من جديد تصميم عمان على تأمين وظائف عالية الجودة لمواطنيها بما يتماشى مع أهداف مجلس التعاون الخليجي للتكامل الاقتصادي والاجتماعي المستدام.
أطلق هو سفير عمان على قطر عمار بن عبد الله البوسيدي ، على المكتب خطوة استراتيجية تعكس الرؤية الحكيمة لقادة البلدين وسوف تعزز الروابط المهنية والتنمية بينهما. وقال إن المشروع يفتح فرصًا قيمة لشباب عماني في سوق قطر الواعد ويبني جسورًا جديدة من الخبرة من خلال التدريب والبرامج التي سترفع معايير مهنية على كلا الجانبين.
وقال المدير التنفيذي للمكتب علي عبد الله الإسري إن الإطلاق يجسد رؤية قائدتين لتزوير شراكات قوية في التنمية العمالية والأسعار البشرية.
وأوضح أن المكتب ليس مجرد مكتب توظيف ولكنه منصة استراتيجية للتكامل المهني. هدفها هو ربط مواهب العماني مع أرباب العمل القطري مع ترتيب تدريب متخصص لقططاريس في المعاهد الفنية والمهنية الراسخة في عمان. لقد أغلق من خلال التأكيد على أن الاستثمار في الناس هو الاستثمار الأكثر دائمة ، مضيفًا أن الفريق سيعمل بلا كلل لجعل هذا التعاون نموذجًا لـ GCC. (QNA)
قصة ذات صلة
