لذلك تستمر الأزمة. ويكثف هجرة الأدمغة.
ولكن ماذا لو كان هناك طريقة لعكس هجرة الأدمغة؟ هذا هو السؤال الذي تنظيم الهجرة الدولي (المنظمة الدولية للهجرة) كان يسأل عن الصومال.
“كان هناك الكثير من هجرة الأدمغة في الصومال. كيف نعيد تلك المهارات التي تمكنوا من تحقيقها في بلدهم في بلدهم الأصلي؟” قال إيفون jepkoech chelmio ، المنظمة الدولية للهجرة ركز المسؤول على العمل والهجرة في أفريقيا.
هجرة المنظمة الدولية للهجرة في إفريقيا من أجل التنمية (ماذا) يختار أعضاء الشتات الصومالي الذين هم خبراء في حقولهم المختارة ويضعهم في المستشفيات المحلية والمدارس والوزارات الوطنية من أجل بناء الاكتفاء الذاتي للصومال.
في العشرين عامًا الماضية ، رعت MADA عودة أكثر من 400 من الصوماليين من 17 دولة مختلفة. لقد عمل هؤلاء العائدون في العديد من المجالات – بما في ذلك التعليم والصحة ، وكذلك العمل المناخي والتخطيط الحضري وسيادة القانون – كل ذلك على أمل النهوض بالتنمية المستدامة في الصومال.
من خلال برنامج MIDA ، تم وضع الشتات الصومالي في المستشفيات لتوجيه الأطباء المحليين.
“برامج تشغيل التغيير”
أثارت الحرب الأهلية الصومالية التي بدأت في عام 1991 النزوح الجماعي ، داخليًا وخارجيًا. بعد مرور أكثر من 30 عامًا ، تحسن الوضع ولكن لا يزال الأمن يمثل مشكلة ، والتي بدورها تعرض التنمية المستدامة.
وقال خبير أصول التدريس ، خبير أصول التدريس ، “ما يحدث في بلدان مثل الصومال هو شخص ما ماهر في أحد الحقل ، وهم لا يريدون البقاء هنا. لذا تفقد المواهب ، وتخسر مهارتها”.
مع وجود مليوني شخص من الصوماليين في الخارج ، لعبت الشتات الصومالي دورًا طويلًا في اقتصاد البلاد. إن الأموال التي يرسلونها مرة أخرى كتحويلات تفوق في بعض الأحيان المساعدات الخارجية المباشرة ، حيث بلغ مجموعها أكثر من ملياري دولار سنويًا وتساهم في ثلث الناتج المحلي الإجمالي الوطني على الأقل.
توفر الألواح الشمسية طاقة ثابتة للجامعة في أبودواك ، غالمادوغ.
لكن MIDA ينحرف عن الفهم الاقتصادي فقط لمساهمات الشتات ، وبدلاً من ذلك ، إنشاء طرق لعودتها والتي تؤكد على مهاراتهم التقنية وخبرتها والشبكات الدولية.
“[The diaspora] قال ناسرا شيخ أحمد ، أحد مسؤولي المنظمة الدولية للهجرة المسؤولين عن البرنامج ، إن العمل كجسور ، كسفراء ، كبرامج من الجهات الفاعلة للتغيير والتنمية.
ووفقًا للسيدة أحمد ، وهي عضو في الشتات الصومالي ، فإن أحد أبرز الأشياء حول برنامج MIDA هو أنه يستولى على شيء موجود بالفعل – يريد الشتات الصومالي العودة.
“[The diaspora] لا يزال يراها كمنزلهم. إنهم ليسوا مهاجرين في بلد آخر. ما زالوا يرون أنفسهم صوماليين. يرون أنفسهم امتدادًا ، ويعيشون بشكل أساسي في مكان آخر. ”
التعليم في جوهر
بينما كان برنامج MIDA يعمل عبر العديد من القطاعات ، أحد القطاعات الرئيسية التي ركز عليها برنامج MIDA هو التعليم.
شارك محمد جور ، الأستاذ بجامعة الصومالية الوطنية ، في برنامج MIDA كمحترف محلي عمل جنبًا إلى جنب مع أعضاء الشتات لتحسين المناهج الدراسية للمعلمين الطموحين.
عندما بدأ الدكتور جور دراساته منذ سنوات ، قال إنه لا توجد برامج في الصومال التي قدمت درجة الدكتوراه في التعليم. لذلك ، مثل العديد من الآخرين ، ذهب إلى الخارج.
اليوم ، يرى نوعًا جديدًا من المشكلات – لا يريدون ما يكفي من الصوماليين أن يصبحوا مدرسين ، وأولئك الذين يعتقدون أنهم لا يحتاجون إلى تدريب رسمي.
وقال الدكتور جور: “ليس لدى المعلمين في الفصل الدراسي التدريب على أن يكونوا مدرسًا. سيؤثر هذا على جودة التعليم في الصومال على المدى الطويل”.
على مدار بضع سنوات ، عمل الدكتور غور إلى جانب محترفي الشتات لتطوير منهج جديد وخلق شراكة دائمة مع جامعة هلسنكي في فنلندا.
بالنسبة له ، فإن فوائد هذا المنهج الجديد واضحة بالفعل – يتعلم الطلاب أكثر ، والتعاون عبر الإنترنت مع الطلاب في هلسنكي يخلق شبكة دولية من الخبرة.
“كل هذا [training] هو مورد للبلد. ستبقى جميع المناهج التي تم تطويرها للبلاد. وقال الدكتور غور “سيتم استخدامه من قبل المحاضرين الذين يمكنهم تدريب المحاضرين الآخرين”.
ركز برنامج MIDA على تمكين قطاع التعليم في الصومال.
شارع ثنائي الاتجاه
تعد الشراكات ، مثل تلك التي شهدتها الدكتور غور ، جزءًا أساسيًا من تأثير برنامج MIDA على المدى الطويل ، مما يضمن أنه حتى بعد الإجازة المهنية في الشتات ، تبقى مساهماتهم.
وقالت السيدة تشيلميو: “لم نقدم فقط نقل المهارات إلى شخصين ، ولكن يمكن لهذين الشخصين الآن الانتقال إلى أربعة أشخاص. لذلك هناك المزيد من الاستدامة من حيث العملية”.
لكن نقل المهارات هذا لا يخلو من التحديات. لقد اختفى العديد من الشتات الذين يعودون إلى الصومال لسنوات ، وأحيانًا عقود. يختلف الصومال الذي يعودون إليه تمامًا عن تلك التي تركوها.
وقال الدكتور سلاد ، الذي غادر الصومال عندما كان صغيراً للغاية “على الرغم من أنك قد تتحدث اللغة وقد تفهم تلك الثقافة ، إلا أنهم ما زالوا يرونك كأجنبي”.
يعد تكييف الخبرة مع السياق الصومالي أمرًا ضروريًا للتنمية المستدامة ، وهذا شيء تم تجهيزه للمهنيين المحليين بشكل فريد ، وخلق شارع ثنائي الاتجاه مع كلا الطرفين يعملون كخبراء في حد ذاته.
“[The diaspora] لا أفهم السياق ، ديناميكية البلد نفسه. وقالت السيدة تشيلميو: “الخبير المحلي قادر على إعطاء خبير الشتات المنظور”.
مستقبل يبقى فيه الصوماليون
لقد عكس ميدا ، بطرق صغيرة ، استنزاف عقول العقود الماضية. لقد أعادت مئات من أعضاء الشتات. وحتى لو لم يبقوا ، فإن مهاراتهم وخبراتهم لديها.
لكن الصوماليون ما زالوا يغادرون البلاد ، ويخاطرون بحياتهم على القوارب إلى الخليج وأوروبا من اليأس الخالص ويموت الكثير منهم.
يأمل الدكتور سالاد أن يكون هناك يوم في يوم من الصومال ، ولن يكون هناك هجرة عقلية للعكس.
“إذا كان لديهم أمل في هذا البلد ، لكانوا قد بقيوا. إذا اعتقدوا أن هذا البلد سيكون دولة أفضل ، لكانوا قد بقيوا. آمل أن يكون لدى الأجيال الشابة هذا الأمل ، وأن يبقوا”.
