إن الحكومة التي أعلنت ذات مرة أن “ألبرتا تتصل” تريد الآن أن يكون لها المزيد من القول في من يحصل على استدعاء ألبرتا للمنزل.
أصدرت دانييل سميث رئيس الوزراء في ألبرتا جديدًا رسالة تفويض بالنسبة إلى جوزيف شو ، وزير الوظائف والاقتصاد والهجرة في ألبرتا ، والذي يوجهه جزئيًا إلى “… استخدم كل الوسائل القانونية لضمان المزيد من السيطرة على المقاطعات على الهجرة الدولية إلى ألبرتا …”.
في حديثها إلى غرفة التجارة في كالجاري يوم الأربعاء ، تقول سميث إنها تريد تشجيع المزيد من أصحاب العمل على البحث محليًا لاحتياجات التوظيف الخاصة بهم.
وقال سميث للحشد: “أعلم أن هناك الكثير من الأفراد الذين يعتمدون على … أصحاب الأعمال الذين يعتمدون على برنامج العمال الأجنبي المؤقت”. “لقد أدركت الحكومة الفيدرالية أنه يتعين عليهم توسيع نطاق ذلك. لذا فإن ما نحاول القيام به هو خلق فرصة لسد تلك الفجوة”.
اعتبارًا من شهر أغسطس ، ارتفع معدل البطالة في ألبرتا إلى 8.4 في المائة ، وهو ثالث الأعلى في جميع أنحاء كندا مقارنة بالمقاطعات والأقاليم الأخرى. بطالة الشباب في ألبرتا أكثر من ضعف ذلك ، حيث يجلس بنسبة حوالي 20 في المائة.
في أغسطس / آب ، ارتفعت بطالة ألبرتا إلى 8.4 ٪ في ثالث أعلى نسبة في جميع أنحاء كندا.
إحصائيات كندا
يوم الخميس الماضي ، حاولت حكومة ألبرتا تخفيف الاعتماد على العمال الأجانب المؤقتين من خلال استثمار 8 ملايين دولار في حافز توظيف الشباب في ألبرتا من أجل تحفيز 1000 شركة لتوظيف 2500 شاب.
احصل على أخبار وطنية
بالنسبة للأخبار التي تؤثر على كندا وحول العالم ، اشترك في تنبيهات الأخبار العاجلة التي تم تسليمها مباشرة عندما تحدث.
تديرها المنظمات غير الهادفة للربح وظائفيقول سميث إن أصحاب العمل الذين يوظفون الشباب يمكنهم توقع يد العون.
“تساعد حكومة ألبرتا في دفع 10 دولارات من الأجر بالساعة للشباب حتى 400 ساعة” ، أوضح سميث. “إذا كنت تبحث عن موظفين ، يرجى التواصل معهم. إنها فرصة رائعة للهبوط الموظفين المتحمسين الذين يرغبون في بناء سيرتهم الذاتية.”
في حين أن سوق العمل للشباب يمثل تحديًا ، فإن منظمات مثل مدينة كالجاري مركز توظيف الشباب هل هناك للمساعدة. إنها حرة في الوصول إلى أي شخص تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا ، ويوفرون خدمات تتراوح من الاستهداف ، ومقابلة الإعدادية وربط الشباب بأصحاب العمل المحتملين.
يقول مستشار توظيف الشباب هارديب سيغت إن استهداف السير الذاتية لأصحاب العمل يساعد ولكن بدء المحادثات والشبكات مفيدة للغاية.
قال سيغات: “من الناحية المثالية ما نشجعه هو التحدث إلى دائرتك الداخلية”. “سواء كان مدرسًا أو معلمًا أو أحد الوالدين أو صديقًا ، فأنت لا تعرف أبدًا ما الذي يمكن أن يفتحه الباب لك.”
استمر Seeghat ، قائلاً إن الافتقار إلى الخبرة الوظيفية لا يعني نقص المهارات.
“ابدأ في تحديد المهارة اللينة التي يمتلكونها بالفعل” ، قال Seeghat. “التواصل ، والعمل داخل فريق ، تلك الأشياء التي يقومون بها بنشاط في المدرسة ، إلى جانب المهارات القابلة للتحويل التي تعلموها في المنزل.”
هناك عدد من الفرص القادمة للشباب لاستكشاف فرص العمل. يمكن العثور على المعلومات في مركز التوظيف للشباب وسائل التواصل الاجتماعي.
& Copy 2025 Global News ، A Division of Corus Entertainment Inc.
