يقول تقرير “حاجة ملحة” لدعم الصحة العقلية في صناعة البناء

يقول تقرير جديد من سلامة البناء نوفا سكوتيا إن العديد من عمال القطاع يكافحون مع صحتهم العقلية.

تقول الدراسة أن هناك “حاجة ملحة” لأنظمة دعم أفضل في الوظيفة ، وتقول إن المعيار الحالي يعرض العمال للخطر.

البناء في جميع أنحاء المقاطعة مزدهرة – سواء في المستشفيات أو الطرق أو المنازل.

ولكن مع ارتفاع الطلب ، وكذلك مستويات التوتر بين العمال.

وقال إم جي ماكدونالد ، الرئيس التنفيذي لسلامة البناء نوفا سكوتيا: “كانت صناعتنا تقليديًا ، ربما ، أكثر من شخصية الرجل القاسي”.

“هذه الثقافة المتمثلة في امتصاصها وإنجازها” والتعامل معها وعدم الحديث عنها. لذلك ، فإن الكثير من العمل الذي نشارك فيه هو تقليل وصمة العار “.

تقول المجموعة غير الهادفة للربح إن البيانات الجديدة في تقريرها ستساعد في إنشاء خريطة طريق نحو دعم الصحة العقلية الأفضل. وجدت الدراسة أن 50 في المائة من عمال البناء يفكرون في ترك وظائفهم بسبب طبيعتها المجهدة ، والتي يمكن أن تؤثر على معدلات دوران وسلامة المواقع.

احصل على أخبار صحية أسبوعية

تلقي أحدث الأخبار الطبية والمعلومات الصحية المقدمة لك كل يوم أحد.

وقال ماكدونالد: “نحن نعلم أنه في أي وقت تشتت انتباهك ومرجأ ، فإن خطر الإصابة بحادث أمان يرتفع”.

“نحتاج حقًا إلى الانتباه إلى الصحة العقلية ومستويات التوتر وإدارتها ودعمهم بطريقة أفضل.”

تطلق المؤسسات غير الربحية برنامجًا جديدًا هذا الخريف يوفر خدمات الصحة العقلية لشركات الإنشاءات الصغيرة والمتوسطة الحجم.

فازت شركة الإنشاءات Mackinnon و Olding بجائزة عن ممارسات الصحة العقلية في عام 2025. إن مدير الصحة والسلامة ، Stacia Gunn ، يقول إن المشرفين على تسجيلات يومي مع الموظفين.

وقال غان: “سوف يذهبون لرؤيتهم إذا كان لديهم مشاكل. لذلك من المهم أنه بصفتك صاحب عمل ، تقوم بتدريب المشرفين على معرفة كيفية تلقي هذه المعلومات من العمال إذا لم يشعروا بصحة جيدة في ذلك اليوم”.

يقول نيك غلاوسون ، مدير الموقع ، إنه يقدم “سياسة الباب المفتوح” لطاقمه ويحدث فرقًا.

وقال “إنه أمر رائع حقًا لأن لدينا هذه الشفافية التي يمكنهم التعبير عن مخاوفهم ويمكننا جميعًا البقاء على نفس الصفحة”.

لمعرفة المزيد عن هذه القصة ، شاهد الفيديو أعلاه

& Copy 2025 Global News ، A Division of Corus Entertainment Inc.