ترامب يقول تم رفع دعوى قضائية ضد MrBeast بسبب مزاعم التحرش الجنسي وطرد أم جديدة

رفعت موظفة سابقة عملت في شركة Beast Industries، المشروع الإعلامي وراء قناة MrBeast الشهيرة على YouTube، دعوى قضائية ضد الشركة، زاعمة أنها تعرضت للتحرش الجنسي وتم فصلها من العمل بعد وقت قصير من عودتها من إجازة الأمومة.

تزعم الموظفة، لورين مافروماتيس، وهي محترفة في وسائل التواصل الاجتماعي برازيلية المولد، في دعوى قضائية أنها تعرضت للتحرش الجنسي من قبل إدارة الشركة وتم تخفيض رتبتها بعد أن اشتكت من معاملتها. وقالت إنه تم حثها على الانضمام إلى مؤتمر عبر الهاتف أثناء المخاض ومن المتوقع أن تعمل أثناء إجازة الأمومة في انتهاك لقانون الإجازة العائلية والطبية، وفقًا للشكوى الفيدرالية المقدمة يوم الأربعاء في المحكمة الجزئية الأمريكية للمنطقة الشرقية من ولاية كارولينا الشمالية.

“هذه الشكوى المتعلقة بمطاردة النفوذ مبنية على تحريفات متعمدة وبيانات كاذبة بشكل قاطع، ولدينا الإيصالات لإثبات ذلك. هناك أدلة واسعة النطاق – بما في ذلك رسائل Slack وWhatsApp ووثائق الشركة وشهادة الشهود – التي تدحض ادعاءاتها بشكل لا لبس فيه. وقال جود بايز، المتحدث باسم Beast Industries، في بيان: “لن نخضع لمحامين انتهازيين يتطلعون إلى الحصول على يوم دفع منا”.

بدأ جيمي دونالدسون، البالغ من العمر 27 عامًا، قناة MrBeast كقناة ألعاب للمراهقين، وسرعان ما تطورت لتصبح شركة إعلامية تقدر قيمتها بـ 5 مليارات دولار، تضم 500 موظف و450 مليون مشترك يشاهدون ألعابها وأعمالها المثيرة وهداياها.

ووصف مافروماتيس، الذي تم تعيينه في عام 2022 كرئيس لشركة إنستغرام، مناخًا منتشرًا من التمييز والتحرش، وفقًا للدعوى القضائية.

في شكواها، تزعم أن الرئيس التنفيذي السابق للشركة جيمس وارن جعلها تقابله في منزله لعقد اجتماعات فردية بينما كان يعلق على مظهرها ويرفض شكاواها بشأن التقدم غير المرغوب فيه من عميل ذكر، قائلاً لها “يجب أن تتشرف بأن العميل كان يغازلها”.

عندما سألت مافروماتيس وارن عن سبب عدم عمل السيد بيست، دونالدسون معها، قيل لها “إنها امرأة جميلة وأن مظهرها كان له تأثير جنسي معين على جيمي”، و”دعنا نقول فقط أنه عندما تكون في الجوار ويذهب إلى الحمام، فإنه لا يستخدم الحمام فعليًا”.

ودحض بايز هذا الادعاء.

وقال بايز: “هذا أمر سخيف. هذا ادعاء ملفق لغرض وحيد هو إثارة العناوين الرئيسية”.

قالت مافروماتيس إنها تحملت قائمة من الإهانات الأخرى مثل أن أخبرها دونالدسون بأنها “لن تشارك في تصوير الفيديو الخاص بها إلا إذا أحضرت له بيرة”.

“في مكان العمل الذي يتمحور حول الذكور، تم استبعاد المدعية، وهي واحدة من النساء القلائل في دور رفيع المستوى، من الاجتماعات التي كانت مخصصة للذكور فقط، وتعرضت للإهانة أمام زملائها، وتعرضت للمضايقة، وعانت من إعطاء الذكور معاملة تفضيلية في قرارات التوظيف،” تنص الشكوى.

عندما أثارت مافروماتيس سؤالاً خلال اجتماع للموظفين مع فريقها، قالت إن أحد زملائها طلب منها “الصمت” أو “التوقف عن الحديث”.

وفي مقر MrBeast في جرينفيل بولاية نورث كارولاينا، قالت إن المديرين التنفيذيين الذكور سخروا من المتسابقات المشاركات في BeastGames، “اللواتي اشتكين من عدم حصولهن على منتجات النظافة النسائية والملابس الداخلية النظيفة أثناء مشاركتهن في العرض”.

في نوفمبر 2023، اشتكت مافروماتيس رسميًا من “اللقاءات والتحرشات الجنسية غير اللائقة، وبيئة العمل المهينة والعدائية التي كانت تعيشها هي والموظفات الأخريات ويختبرن العمل في MrBeast”، إلى رئيسة الموارد البشرية في الشركة آنذاك، سو باريشر، وهي أيضًا والدة دونالدسون، وفقًا للدعوى.

في شكواها، قالت مافروماتيس إن شركة Beast Industries ليس لديها طريقة أو عملية للموظفين للإبلاغ عن مثل هذه المشكلات إما بشكل مجهول أو إلى طرف ثالث، بل كان من المتوقع من الموظفين اتباع دليل الشركة، “كيفية النجاح في إنتاج MrBeast”.

وفي الشكوى، تم توجيه الموظفين إلى أنه “لا بأس أن يكون الأولاد طفوليين”، و”إذا أرادت الموهبة رسم قضيب على السبورة البيضاء في الفيديو أو القيام بشيء غبي، فليفعلوا ذلك”، و”لا لا تعني لا”، وفقًا للشكوى.

تزعم مافروماتيس أنه تم تخفيض رتبتها ثم فصلها من العمل.

قالت بايز إنه تم إلغاء دور مافروماتيس كجزء من إعادة تنظيم مجموعة ذات أداء ضعيف داخل Beast Industries وأنها علمت بذلك.